4月19日，公司人力资源部组织开展凯发k8国际首页登录科技2018第一批新员工入职培训，本次培训主要目的是为了帮助新员工了解公司发展历程和企业文化，熟悉公司各项管理制度，学习掌握工作所需的基本知识与技能，以其尽快融入公司，熟悉岗位职责。

本次培训公司任泳谊董事长、苏洪林副总裁应邀出席培训启动仪式，任泳谊董事长在启动仪式上致辞，任董以其自身创业经历回顾了公司发展历程并对全体新员工提出了要求和祝福，期待大家在凯发k8国际首页登录的平台上能崇实敬业，互信共赢，积极拼搏，共创凯发k8国际首页登录美好未来。随后，由公司副总裁苏洪林、任香总监、徐世明、陈碧君、孙玉婷、张肖瑶、蓝珍等讲师为新员工进行公司发展历程与职场商务礼仪，公司制度宣讲，信息安全，知识产权应用、国地税基础知识、市民之窗、大数据业务等各个管理、业务、技术模块的相关培训课程。

（任泳谊董事长为全体新员工鼓劲、加油！）

（苏洪林副总裁为新员工讲授《公司发展历程与商务礼仪培训》课程）

4月20日，人力资源部依照培训计划，带领本批新员工开展户外拓展系列训练。本次拓展训练营旨在提升学员面对困难的信心和能力，增强团队意识与合作技巧，提升团队协作能力及凝聚力，提升士气，激发工作热情。通过活动的开展，让员工能够迅速融入到团队中，加强员工之间的交流，增强员工集体荣誉感、责任感，收到了良好的拓展效果。

（团队士气展示）

在教练的指导下，新员工随机分成两个小组进行团体PK。新组成的“开拓”队和“金库”队，通过各个项目(动力火车、鼓舞飞扬、极限时速、挑战8分钟、团队飞越等)的激烈角逐，两支队伍实力不相上下，队员间群策群力，大胆创新，通过成功经验的分享与失败的总结，让大家一起感悟到团队合作与沟通、执行的重要性。

（鼓舞飞扬）

   通过此次拓展训练，期望每一位伙伴都能够在实践中学习，将所感所悟应用到工作实践中，不断提高工作效率，展现凯发k8国际首页登录人的工作热情和积极性。